是否合法，可能触犯了哪些法律条款？

公司从工资中扣除全部社保费用不合法。依据《劳动法》等，用人单位可代扣劳动者社保费，但不得克扣工资。若公司未依法缴纳社保，将影响员工权益，如医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣社保不合法。应对如下：1.若公司代扣合理，即只扣个人部分，则合规；2.若公司全扣，应先与公司沟通，要求改正；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供工资单等证据；4.必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司违规扣社保，员工可投诉或协商。选择投诉，可向劳动监察部门反映；选择协商，可与公司人事沟通解决。根据具体情况，选择合适方式维护自身权益。