鉴定为工伤10级，应该怎么做？

您应首先与单位协商调整岗位或工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权享受相应待遇，单位应合理安排工作。若不及时处理，可能影响您的合法权益及工伤赔偿。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性，劳动仲裁为法定程序，具有强制执行力。
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应申请调整岗位或赔偿。操作如下：1.与单位沟通，提出调整岗位请求；2.若单位拒绝，书面提出工伤赔偿要求；3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，确保权益得到保障。