离职10年还能让公司补缴社保吗

离职10年一般无法直接让公司补缴社保。根据《社会保险法》等规定，社保追缴有时效限制，通常自离职之日起2年内。超过时效未补缴，可能影响个人社保权益及退休待遇。
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离职10年社保难补缴。操作方式：1. 尝试联系公司，说明情况，看能否协商补缴；2. 若公司拒绝，咨询当地社保部门，了解是否还有补缴可能；3. 若仍无法解决，且确实存在未缴社保证据，可考虑法律途径维权，但需注意可能面临时效问题。
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离职10年追缴社保，常见方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商，看是否能达成补缴协议；若协商无果，可考虑通过法律途径提起诉讼，但需注意时效问题。