情况是我有朋友厂里的老板需要赶货,老板叫他

您的情况属于工伤,老板应负责赔偿。依据《劳动保障监察条例》,单位拖欠工伤医疗费需承担法律责任。不及时处理可能导致您权益受损,影响治疗与康复。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、行政复议和行政诉讼。建议先与老板协商,无果后申请劳动仲裁,仍不满意可申请行政复议或提起行政诉讼。
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应获赔偿。操作如下:1. 与老板协商,要求合理赔偿;2. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,可申请行政复议或向法院起诉,依据《劳动保障监察条例》维权。

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