工作只签了协议没有合同算违约吗

只签协议未签合同不算违约，但需确保协议内容合法。依据《劳动合同法》等，合法协议与合同同具效力，违法或不当条款可能导致权益受损，如工资、福利无保障。
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此情况常见处理方式为补充签订劳动合同或确认协议效力。若协议内容完备且合法，可继续履行；若存在缺陷，应及时补签正式合同，以确保双方权益。
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不算违约。1. 若协议内容明确且合法，双方可继续按协议履行，并考虑补签正式劳动合同以更全面地保障权益。2. 若协议存在不明确或违法条款，应立即与对方协商修改或补签正式合同，避免未来纠纷及可能面临的法律风险，如被认定为无效合同导致的权益损失。