劳务派遣工人上班期间出事故责任归属是谁？

劳务派遣工人上班期间出事故，责任归属派遣单位。依据《工伤保险条例》，派遣单位需为职工申请工伤认定并支付工伤待遇。若不及时处理，可能导致工伤职工权益受损，无法获得应有的赔偿。
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劳务派遣事故责任归派遣单位。操作如下：首先，派遣单位应立即申请工伤认定；若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行向单位所在地社保行政部门申请；同时，保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便后续维权。
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处理劳务派遣工人事故，常见方式为派遣单位申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行向社保行政部门申请。选择处理方式时，需根据事故具体情况和单位态度决定。