工厂因业务不忙给我们放假，这样做合规吗？
兰溪市取保候审律师
2025-04-11
工厂因业务不忙放假合规，不违反劳动法。依据《劳动法》，工人有休假权利，且周工作时间不超40小时。若工厂强制不放假且超时工作，将损害员工健康，影响工作效率和员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假合规。具体操作：1.查询《劳动法》关于工作时间和休假权利的规定；2.与工厂沟通，了解放假原因及安排；3.若工厂违反劳动法，收集证据，如厂牌、工时记录，向劳动局投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假合规问题，常见处理方式是查询劳动法规定并与工厂沟通。若沟通无果，可选择向当地劳动局投诉。选择处理方式时，需根据工厂态度及自身权益受损情况决定。
上一篇：低保户的收入上限是多少？
下一篇：暂无 了