单位可以在孩子满一周岁后辞退员工吗?

单位在孩子满一周岁后不能随意辞退员工。依据《劳动法》等相关法律,女职工在哺乳期有特殊保护,非法定情形不得解雇。若违法辞退,可能导致法律纠纷及赔偿。
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不能辞退。处理方式:1.若员工无过错,应继续履行劳动合同;2.若员工违规,需核实情况后依法处理;3.可协商调岗或给予其他合理安排,避免违法辞退。
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单位不能随意辞退哺乳期员工,常见处理方式是协商或调岗。若员工存在严重违规,企业可依法解除劳动关系。选择时应考虑法律风险和员工权益。
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