如果单位只提供意外险而没有社保，工伤该如何
兰溪市取保候审律师
2025-04-07
单位未买社保，工伤费用由单位承担。依据《工伤保险条例》，单位未参保则须按条例支付工伤费用。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未买社保，工伤需单位负责。操作如下：1.立即送医救治并垫付医疗费；2.收集工伤证据，如医疗记录、事故报告等；3.与单位协商赔偿，参照《工伤保险条例》标准；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式为单位承担或协商赔偿。单位未买社保，应主动承担工伤费用；也可与员工协商达成赔偿协议，确保员工权益。
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